國立中山大學 財務管理學系

申請人

陳俐聿

講者

姓名/

職稱

黃麒豪/勤業眾信內部稽核副總經理

演講

日期/

時間/

地點

113年11月18日/18點45分至21點00分/中山大學管院CM3017教室

演講

題目

反貪腐暨賄賂風險管理機制與實務

參加

人數

36人

演講

紀錄

簡述

大綱：

職場舞弊、舞弊風險管理、反貪腐與ESG策略的關聯性與應用方向、獨立有效的舉報。

重點摘要：

一、舞弊比例：侵占資產86%>貪汙50%>財務報表舞弊9%(影響金額最大)

二、舞弊三角理論：合理化(許多藉口理所當然)、誘因及壓力(財務穩定性、獲利能力受到影響)、機會要素(會計難以追查、財務監督機制不完整等….)

三、舞弊風險管理架構：風險治理環境建立、舞弊風險識別與改善、舞弊風險偵測機制

四、舞弊風險管理八大要素：道德準則、舞弊偵防溝通與訓練、舞弊風險管理人員、舞弊偵防制度、舞弊風險管理技術(數據分析技術)、舞弊風險評估、舞弊偵防內部控制、舞弊偵防內部稽核

五、強化企業內部舞弊風險評估：識別舞弊風險要素、識別潛在舞弊情境、舞弊風險衝擊分析、評估現有控制之有效性、制定舞弊防範行動計畫

六、國際賄賂防治發展趨勢：各國法案形成、建立FCPA、制定UK Bribery Act反賄賂法、制定聯合國反貪腐公約、建立ISO37001反賄賂管理系統

七、企業關注誠信經營與賄賂防治發展之因：國際修法趨勢、國內主管機關要求、贏得客戶信任提升公司治理成效與商譽、貪腐賄賂為全球性-跨產業為最常見類型

八、三大國際ESG指數：道瓊永續指數、FTSE ESG富時永續指數、MSCI ESG明晟永續指數

九、風險評鑑採用ISO31000：風險識別、風險評估、設計控管、監督

十、賄賂防治因應策略五大重點：組織對於誠信經營的良善意圖、風險評鑑、盡職調查、商業夥伴管理、舉報機制與調查

問題與討論：

一、職場舞弊面面觀

二、舞弊風險管理與評估

三、反貪腐與ESG策略的關聯性與應用方向

四、獨立有效的舉報與調查機制

五、AI或智能辨識之於反貪腐管理系統之應用方向

活動

照片